主讲人

（单位）

李鑫

（英国纽卡斯尔大学）

主持人

（单位）

吕鸿江

（电影天堂 ）

讲座时间

2026年5月25日

（周一）下午2点

讲座地点

经管楼B201

主讲人简介

现任英国纽卡斯尔大学商学院副教授（长聘教职），曾任丹麦哥本哈根商学院助理教授。研究领域为企业战略、国际商务、管理悖论、中国本土管理研究等。在《Academy of Management Review》、《Journal of Management》、《Management and Organization Review》、《Asia Pacific Journal of Management》、《Journal of Management Inquiry》、《Asia Pacific Business Review》、《Cross Cultural & Strategic Management》、《管理学报》、《南开管理评论国际版》、《外国经济与管理》、《中国文化与管理》等国内外学术期刊发表中英文论文三十余篇，在AOM、AIB、SMS、EGOS、IACMR等国际学术会议上宣读会议论文五十余篇。任多家知名国际管理学期刊编审委员。2015年个人获得丹麦嘉士伯基金会丹麦克朗研究资助用于独立研究中国后发企业的国际赶超现象。

讲座内容摘要

在面临矛盾对立的两个目标或期望时（比如效率vs公平，一致性vs灵活性），如何才能实现鱼与熊掌兼得？这是个人或组织管理人员时常面临且需要解决的难题。组织管理悖论paradox的研究文献业已提出多种应对策略，比如ambidexterity, yin-yang balancing, zhong-yong middle-way, and transcendence等，这些应对策略既有相似之处又有显著不同，因此容易让人感到困惑莫衷一是。在本讲座中，李鑫提出一个SMART的理论框架，它一方面可以用来帮助我们理解现有文献中提出的这些方案，另一方面也可以帮助我们识别和设计其他潜在的可能的通用方案。李鑫也会分享他构思攥写以及在Journal of Management发表该研究的一些心路历程。